Hallo Susan, schön, dass du dir die Zeit für unser Interview genommen hast. Zunächst erst einmal noch Herzlich Willkommen im Team EffiCon! Wie sind dir die ersten Wochen bei uns im Team ergangen? Hast du dich gut eingelebt?
Danke für den herzlichen Empfang! Ich fühle mich bereits sehr wohl im Team. Die Kollegen sind alle sehr bemüht, mir den Start zu erleichtern, und haben mich herzlich aufgenommen. Das macht es natürlich viel einfacher, in einem neuen Unternehmen zu beginnen und sich in ein neues Team einzufinden.
Warum hast du dich bei uns beworben und hattest du vorher schon eine Berührung mit der Branche der Personaldienstleistung?
Tatsächlich feiere ich dieses Jahr mein 10-jähriges Jubiläum in der Personaldienstleistungsbranche, genau wie EffiCon. Die Arbeit in der Personaldienstleistung macht mir immer wieder Spaß, weil ich ständig auf neue, interessante Menschen treffe. Auf EffiCon wurde ich durch meine ehemalige Kollegin Nadine aufmerksam, die aktuell in Elternzeit ist. Sie hat mir von der Arbeitsweise und dem Team erzählt, was mich so neugierig gemacht hat, dass ich dieses neue Abenteuer unbedingt ausprobieren wollte. Und hier bin ich nun und bin froh, diesen Schritt gegangen zu sein.
Wow, da haben wir ja eine richtige Expertin uns ins Boot geholt, natürlich nicht unabsichtlich. Was sind deine Aufgabengebiete und Branchen bei EffiCon, für die du die Ansprechpartnerin bist?
Ich arbeite bei EffiCon als Sales Managerin und betreue Kunden in den Bereichen Elektrotechnik, Telekommunikation und Bauwesen. Dabei unterstütze ich Unternehmen in der Region der Niederlassung West – sprich Oberfranken, Thüringen, Westsachsen, Chemnitz, Leipzig und südliches Sachsen-Anhalt – bei der Suche nach passenden Kandidaten. Gleichzeitig bin ich aber auch auf der Suche nach den besten Jobs für unsere Bewerbenden, indem ich im Austausch mit den Unternehmen stehe. Meine Arbeit teilt sich also in die Jobsuche und die Besetzung der freien Stellen bei unseren Kunden. Tatkräftig unterstützt werde ich dabei von unserem Recruiter Stefan Günther, der mir bei der Kandidatensuche zur Seite steht. Wir stimmen uns täglich ab und schauen im Tandemmodell, welcher Kandidat zu welchem Unternehmen passt.
Was ist dir denn bei der Zusammenarbeit mit den Projektpartnern und Kandidaten wichtig? Worauf legst du Wert?
Bei der Zusammenarbeit mit Kunden beginne ich immer mit einer detaillierten Absprache, um zu erfahren, welche Vorstellungen und Voraussetzungen der Kunde hat. Auch was der Kunde anzubieten hat und wie die Zusammenarbeit abläuft, wird besprochen. Es ist wichtig, auch mal über den Tellerrand hinauszuschauen, da das perfekte Match oft schwer zu finden ist, besonders bei dem aktuellen Fachkräftemangel. Daher berate ich die Kunden oft dahingehend, auch Kandidaten in Betracht zu ziehen, die vielleicht nicht zu 100 Prozent passen. Denn hinter jedem Lebenslauf steht ein Mensch, und das erkennt man nicht immer sofort. Grundsätzlich ist mir bei jeder Zusammenarbeit eine klare, offene und ehrliche Kommunikation wichtig. Transparenz ist entscheidend, wie wir es bei EffiCon mit Gehaltsangaben in den Stellenanzeigen und ausführlichen Aufgabenbeschreibungen ohne versteckte Fallen vorleben.
Was wünschst du dir für die nächsten Jahre, was du mit deiner Arbeit bei EffiCon erreichen willst?
Zum einen möchte ich mit Motivation und Freude an die Arbeit gehen und das nicht verlieren. Dann bin ich glücklich und habe Spaß dabei. Zum anderen möchte ich langfristige Kundenbeziehungen aufbauen, um gemeinsam am Erfolg zu arbeiten und die Bedürfnisse der Kunden zu erfüllen.
Zum Abschluss unseres Interviews wollen wir dich noch etwas persönlicher kennenlernen, deswegen folgt noch ein Entweder-Oder:
Ein Jahr die Welt bereisen oder ein Jahr lang im Traumjob arbeiten?
Im Traumjob bin ich schon, also die Welt bereisen.
Lockere Brainstorming-Sitzungen oder strukturierte Strategiebesprechungen?
Lieber strukturierte Strategiebesprechungen.
Hund oder Katze?
Ich liebe Hunde und habe selber einen, also definitiv Hund.
Homeoffice oder Büro?
Seitdem ich bei EffiCon bin, beides.
Entspannungsurlaub oder Abenteuerurlaub?
Kombination aus beiden.
Bevorzugst du ein Telefonat oder den Kontakt per Mail?
Definitiv Telefonat.
Nachtmensch oder Frühaufsteher?
Ich bin ein Frühaufsteher.
Vielen Dank, Susan, dass du dir die Zeit für dieses Interview genommen hast. Wir freuen uns, dich im Team zu haben und sind gespannt auf die gemeinsamen Erfolge und spannenden Projekte, die vor uns liegen. Willkommen bei EffiCon!