Unser Branchen Know-How: #IT

Alle unsere Lebens- und Unternehmensbereiche sind zunehmend von der Digitalisierung betroffen. Aus diesem Grund ist eine innovative und digitale Ausrichtung für Unternehmen und Industrie unverzichtbar geworden. Kein Wunder also, dass IT-Know-How in zahlreichen Tätigkeitsfeldern und Wertschöpfungsketten immer gefragter ist.

 

Die IT-Branche hat sich in den vergangenen Jahren zu einem der größten Arbeitgeber Deutschlands entwickelt. Mit über 850.000 Arbeitsplätzen sorgt der Sektor für Jobwachstum. Kaum ein Unternehmen kommt mittlerweile ohne Informatik aus, im Gegenteil: die geballte Flut an Daten wird immer größer und digitale Geschäftsmodelle, Technologien und Prozesse erfordern ein hohes IT-Know-How.

 

Auswirkungen der Corona-Krise

Viele Branchen Deutschlands wurden von der Pandemie hart getroffen und müssen jetzt mit den wirtschaftlichen Folgen kämpfen. Doch nicht alle Branchen haben nur negative Auswirkungen erfahren müssen, im Gegenteil. Manche Branchen verzeichnen einen regelrechten Aufschwung. So zum Beispiel die IT-Branche.

Das nahezu jeder Mitarbeiter eines Unternehmens, sofern er nicht gerade in der Produktion beschäftigt ist, mit Notebook, Mobiltelefon und anderen Geräten ausgestattet wird, ist nicht erst seit der Corona-Krise der Fall. Da jedoch aufgrund der angeordneten Hygiene- und Abstandsregelungen sehr viele Firmen quasi über Nacht flächendeckend auf mobiles Arbeiten sowie digitale Konferenzen und Meetings umstellen mussten, sind sehr viele technische Herausforderungen auf die IT-Mitarbeiter zugekommen. Doch auch mit flächendeckendem Remote-Work muss es innerhalb eines Unternehmens IT-Fachkräfte geben, die alles an die hausinterne Technik anschließen, sodass es fehlerfrei funktioniert. Die Pandemie zeigte uns die massiven Defizite in der Digitalisierung der Wirtschaft. Aus diesem Grund wurde ein Digitalisierungsschub ausgelöst, der seinesgleichen sucht. So ist die Nachfrage nach Fachkräften bereits gestiegen:
Laut dem Branchenverband Bitkom verzeichnet die Branche einen Fachkräftezuwachs im Vergleich zum Vorjahr um 6,7 Prozent. Auch in Zukunft wird eine Fortsetzung dieses Aufwärtstrends erwartet.

 

Zusammenarbeit mit EffiCon

Als regionaler Ingenieurdienstleister haben wir die passenden IT-Spezialisten für ihr Projekt flexibel und zeitnah verfügbar. Das Spektrum reicht dabei von der Entwicklung einer Website, über die Digitalisierung und Automatisierung von Prozessen, Maschinen und Anlagen, bis hin zur Entwicklung neuer, digitaler Produkte und Dienstleistungen.

Unsere Kernkompetenzen im Überblick:

 

Softwareentwicklung und Embedded Softwareentwicklung

Unsere Kompetenzen reichen von der Konzeption bis zur Implementierung und Optimierung von verschiedenen Softwaresystemen. Unser Team arbeitet unter anderem mit den Programmiersprachen Swift, Kotlin, Angular, Spring Boot und Java. Außerdem gehören Tools wie Github, Cloud Foundry, Kibana und Jenkins zu unserem Repertoire. Egal ob Sie in agilen oder klassischen Entwicklungsprojekten arbeiten, für beide Arbeitsweisen haben wir die passenden Fachkräfte mit der Expertise auf den Gebieten:

  • Agiles und klassisches Projektmanagement
  • Zertifiziertes SCRUM-Experten
  • Test Driven Development und pair Programming mit End-to-End-Verantwortung
  • Erstellung von Prototypen und Testumfeldern
  • Fokus auf User und Customer Experience (UX/CX) und das user Interface (UI)

Dabei haben sich unsere Softwareentwickler in den Bereichen Software Architektur, Embedded Entwicklung und Cross Functional spezialisiert.

 

Webentwicklung

Wir unterstützen Sie bei der Planung und Entwicklung von Architektur und design Ihrer Webanwendungen. Unsere Mitarbeiter sind Experten in der Weiterentwicklung, Wartung und Optimierung bereits bestehender Websites und Web Applications, aber auch in der Schnittstellenarbeit zwischen Systemen. Die Expertisen unserer Mitarbeiter reichen dabei über folgende Bereiche:

  • Frontend Entwickler
  • Backend Entwickler
  • Fullstack Entwickler

Systemadministratoren

Sie wollen ein neues System implementieren und benötigen Mitarbeiter für die Wartung und Optimierung der vorhandenen Architektur? Unsere IT-Experten weisen folgende Kompetenzen auf:

  • neue Systeminfrastruktur planen, integrieren und dokumentieren
  • Windows-Server einrichten
  • komplexe Architekturen entwerfen, implementieren und warten
  • Auswahl, Beschaffung, Inbetriebnahme und Pflege von Hard- und Software
  • Incident und Maintenance Management
  • Active Directories anlegen und verwalten
  • Erstellung von Testumgebungen und Integration neuer Elemente in die bestehende Infrastruktur
  • IT-Projektmanagement

 

Sie möchten Ihr Unternehmen weiter voranbringen, benötigen dabei aber spezialisierte und fachlich ausgebildete Unterstützung? Wir finden für Sie das passende Personal - regional, schnell und flexibel.

Zurück zur Newsübersicht