EffiCon, das steht für Efficient Consulting.

Ihnen fehlt das Personal, um ein Projekt umzusetzen? Als erfahrener Personaldienstleister im hochqualifizierten Bereich stellen wir Ihnen im Rahmen von Personal-Leasing schnell und zuverlässig genau die Fachkräfte zur Verfügung, die Sie gerade brauchen. In vertrauensvoller Projektarbeit entstehen langfristige Kundenbindungen, die eine noch effektivere Arbeitnehmerüberlassung oder Personalvermittlung ermöglichen. Unser Streben ist es, Ihr Unternehmen und Ihre Kultur zu kennen, um so einen individuellen Prozess anbieten zu können.

Unser effizientes Tandemverfahren

 

 

Unsere Arbeitsweise basiert auf der engen Abstimmung zwischen den Teammitgliedern im Recruiting und Vertrieb. Gemeinsam wird individuell die Auswahl der Kandidat:innen getroffen, anhand ihrer fachlichen Eignung für die jeweilige Position und der Überprüfung, ob sie mit Ihrer Unternehmensphilosophie harmonieren. Unser Unterschied zu anderen Personaldienstleistern liegt darin, dass wir vermeiden wollen, dass die Teammitglieder aus den Abteilungen gegeneinander um den besten Fachmann konkurrieren. Stattdessen liegt unser Schwerpunkt auf der gemeinsamen Erzielung des besten Ergebnisses sowohl für den Professional als auch für Sie, unsere geschätzten Kunden.

Unsere Vorgehensweise

1. Online-Formular ausfüllen

Nutzen Sie das Online-Formular, um uns Ihren Bedarf für Professionals zu übermitteln. Je detaillierter Ihre Angaben sind, desto effektiver können wir Ihre Anforderungen bearbeiten und Ihnen optimal zur Seite stehen.

2. Rückmeldung

Nach Erhalt Ihrer Personalanfrage überprüfen wir diese sorgfältig und setzen uns zeitnah telefonisch mit Ihnen in Verbindung. Im Anschluss an unseren Austausch initiieren wir die Suche nach dem geeigneten Experten für Ihr Projekt.

3. Talentpool

Im Tandem sucht Vertrieb und Recruiting nach dem passenden Kandidaten in unserem Talentpool in Bezug auf gewünschte Kenntnisse, Fähigkeiten und Tools. Sollte kein geeignetes Profil im Portfolio sein, erfolgt die Aussteuerung Ihrer spezifischen Stellenanzeige.

4. Kandidatenauswahl und Gespräche

Nachdem wir geeignete Fachleute für Ihr Projekt identifiziert haben, erhalten Sie die entsprechenden Profile zur Auswahl. In Gesprächen haben Sie im Anschluss die Möglichkeit, die Kandidaten näher kennenzulernen.

5. It´s a match!

Entscheiden Sie und der Kandidat sich zu einer Zusammenarbeit an Ihrem Projekt, erfolgt die Vertragsunterzeichnung. Sie sind aktuell auf der Suche nach Professionals?

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